Thema · Lernfeld 8 · AO 2025
Sozialversicherung für Kaufleute für Büromanagement: Begriffe, Aufgaben, Formeln
Die gesetzliche Sozialversicherung sichert Beschäftigte in fünf Zweigen ab — Kranken-, Pflege-, Renten-, Arbeitslosen- und Unfallversicherung —, finanziert über Beiträge, die Arbeitnehmer und Arbeitgeber bis zu den Beitragsbemessungsgrenzen tragen (die Unfallversicherung allein der Arbeitgeber). Hier findest du die wichtigsten Begriffe dazu als Glossar (8 von 8 im Trainer), 6 typische Aufgabenstellungen, 2 Formeln und die Einordnung in Lernfeld und Abschlussprüfung.
Einordnung: Lernfeld und Abschlussprüfung
Sozialversicherung gehört nach dem Rahmenlehrplan für Kaufleute für Büromanagement zu diesem Lernfeld:
Geprüft wird der Stoff damit in diesem Prüfungsbereich: Teil 2 „Wirtschafts- und Sozialkunde“ (schriftlich, 60 Minuten, 10 % der Endnote).
Im Trainer sind die 6 Aufgaben so zugeordnet: WiSo 6.
Quelle: Prüfungsbereiche, Dauer und Gewichtung nach BüroMKfAusbV vom 25.02.2025 (BGBl. 2025 I Nr. 62), §§ 7–16; Lernfelder und Stunden nach dem KMK-Rahmenlehrplan (KMK-Beschluss vom 27.09.2013 i. d. F. vom 20.03.2025).
Begriffe zu Sozialversicherung
8 von 8 Karteikarten zu diesem Thema aus Büromausi — Begriff oder Frage oben, Erklärung darunter. Zum Lernen: erst den Begriff lesen, die Antwort im Kopf geben, dann vergleichen.
- Die fünf Zweige der Sozialversicherung und ihre Träger
- Krankenversicherung (Krankenkassen), Pflegeversicherung (Pflegekassen bei den Krankenkassen), Rentenversicherung (Deutsche Rentenversicherung), Arbeitslosenversicherung (Bundesagentur für Arbeit), Unfallversicherung (Berufsgenossenschaften, im öffentlichen Dienst Unfallkassen). Die Beiträge zieht die Krankenkasse als Einzugsstelle ein — außer zur Unfallversicherung.
- SV-Beitragssätze 2026
- KV 14,6 % + Zusatzbeitrag der Kasse (Durchschnitt 2026: 2,9 %), RV 18,6 %, AV 2,6 %, PV 3,6 % — jeweils hälftig von Arbeitgeber und Arbeitnehmer getragen (Ausnahme PV in Sachsen; Kinderlosenzuschlag nur Arbeitnehmer). Unfallversicherung: Arbeitgeber allein, Beitrag nach Gefahrklasse und Lohnsumme.
- Pflegeversicherung — Kinderlosenzuschlag und Kinderabschläge
- Arbeitnehmeranteil regulär 1,8 % (Sachsen 2,3 %). Kinderlose ab 23 Jahren zahlen 0,6 Prozentpunkte zusätzlich allein → 2,4 %. Eltern mit mehreren Kindern unter 25 erhalten ab dem 2. bis zum 5. Kind je 0,25 Prozentpunkte Abschlag. Der Arbeitgeberanteil bleibt davon unberührt bei 1,8 % (Ausnahme Sachsen: 1,3 %).
- Beitragsbemessungsgrenzen und Versicherungspflichtgrenze 2026
- RV/AV: 8.450 € monatlich (101.400 € jährlich), bundeseinheitlich. KV/PV: 5.812,50 € monatlich (69.750 € jährlich). Über der BBG wird das Einkommen nicht mehr verbeitragt. Versicherungspflichtgrenze KV: 77.400 € jährlich (6.450 € monatlich) — wer dauerhaft mehr verdient, kann in die private Krankenversicherung wechseln.
- Minijob 2026
- Verdienstgrenze 603 € im Monat — sie ist an den Mindestlohn gekoppelt (13,90 € × 130 ÷ 3 = 602,33 € → aufgerundet 603 €). Arbeitgeber zahlt Pauschalen an die Minijob-Zentrale (KV 13 %, RV 15 %, ggf. 2 % Pauschsteuer, Umlagen). Arbeitnehmer zahlen 3,6 % Eigenanteil zur RV, können sich aber befreien lassen. Kurzfristige Beschäftigung: max. 3 Monate oder 70 Arbeitstage im Kalenderjahr.
- Midijob (Übergangsbereich) 2026
- Monatliches Entgelt von 603,01 € bis 2.000 €. Voll sozialversicherungspflichtig mit vollen Leistungsansprüchen, aber der Arbeitnehmeranteil ist reduziert und steigt gleitend bis zur Obergrenze auf den vollen Satz. Die Rentenansprüche werden aus dem tatsächlichen Entgelt berechnet.
- Gesetzlicher Mindestlohn 2026 — Bedeutung für Minijobs
- 13,90 € brutto je Stunde seit 01.01.2026 (ab 01.01.2027: 14,60 €), festgelegt auf Vorschlag der Mindestlohnkommission. Ausgenommen u. a. Auszubildende (für sie gilt die Mindestausbildungsvergütung) und Pflichtpraktika. Steigt der Mindestlohn, steigt automatisch die Minijob-Grenze — Arbeitszeiten von Minijobbern daher prüfen.
- Gesetzliche Unfallversicherung und Wegeunfall
- Träger: Berufsgenossenschaft bzw. Unfallkasse, Beiträge zahlt der Arbeitgeber allein. Versichert sind Arbeitsunfälle, Berufskrankheiten und Wegeunfälle auf dem direkten Weg zwischen Wohnung und Arbeitsstätte — auch Umwege, um Kinder zur Kita zu bringen oder in einer Fahrgemeinschaft. Nicht versichert: private Unterbrechungen wie der Einkauf unterwegs. Unfall sofort melden, D-Arzt aufsuchen.
Im Trainer wiederholst du diese Karten mit Spaced Repetition — was sitzt, kommt seltener, was wackelt, bald wieder. Wie das funktioniert: Karteikarten für Kaufleute für Büromanagement.
Aufgaben zu Sozialversicherung
Im Trainer gibt es 6 Aufgaben zu diesem Thema in 3 Formaten (Multiple Choice, Rechnung, Offen), nach Schwierigkeit: 2 leicht, 2 mittel, 2 schwer. Die Aufgabenstellungen — Lösungswege und Musterlösungen stehen im Trainer:
- Zweige der Sozialversicherung und ihre Träger
- Wer trägt welchen Beitrag?
- Beitragsbemessungsgrenzen 2026 anwenden
- Arbeitnehmeranteile zur Sozialversicherung 2026
- Minijob: Rentenversicherungsbeitrag der Aushilfe
- Wegeunfall oder nicht? Vier Fälle prüfen
Formeln zu Sozialversicherung
- Sozialversicherungsbeiträge (AN- und AG-Anteil)
Beitrag = beitragspflichtiges Entgelt (höchstens bis zur BBG) × Beitragssatz; AN-Anteil = AG-Anteil = Beitrag ÷ 2 - Brutto-Netto-Abrechnung
Bruttoentgelt − Lohnsteuer − Solidaritätszuschlag − Kirchensteuer − AN-Anteil Sozialversicherung = Nettoentgelt − sonstige Abzüge = Auszahlungsbetrag
Alle 48 Formeln nach Themenbereich: Formelsammlung.
Häufige Fragen zu Sozialversicherung
Was ist Sozialversicherung?
Die gesetzliche Sozialversicherung sichert Beschäftigte in fünf Zweigen ab — Kranken-, Pflege-, Renten-, Arbeitslosen- und Unfallversicherung —, finanziert über Beiträge, die Arbeitnehmer und Arbeitgeber bis zu den Beitragsbemessungsgrenzen tragen (die Unfallversicherung allein der Arbeitgeber). Bei Büromausi gehören 8 Karteikarten und 6 Aufgaben zu diesem Thema.
In welchem Lernfeld lernen Kaufleute für Büromanagement Sozialversicherung?
Nach dem Rahmenlehrplan (Fassung vom 20.03.2025) in Lernfeld 8 „Personalwirtschaftliche Aufgaben wahrnehmen“ (2. Ausbildungsjahr, 80 Unterrichtsstunden).
Wird Sozialversicherung in Teil 1 oder Teil 2 der Abschlussprüfung geprüft?
Geprüft wird der Stoff damit in diesem Prüfungsbereich: Teil 2 „Wirtschafts- und Sozialkunde“ (schriftlich, 60 Minuten, 10 % der Endnote). Im Trainer sind die 6 Aufgaben so zugeordnet: WiSo 6.
Welche Formeln brauche ich für Sozialversicherung?
Zu Sozialversicherung gehören vor allem: Sozialversicherungsbeiträge (AN- und AG-Anteil) und Brutto-Netto-Abrechnung. Jede Formel steht mit Erklärung und Beispiel in der Formelsammlung.
Welche Aufgaben gibt es zu Sozialversicherung?
Im Trainer gibt es 6 Aufgaben zu Sozialversicherung: 3 Multiple Choice, 2 Rechnung und 1 Offen, 2 davon als schwer eingestuft. Zum Beispiel: Zweige der Sozialversicherung und ihre Träger; Wer trägt welchen Beitrag?; Beitragsbemessungsgrenzen 2026 anwenden.
Kann ich Sozialversicherung kostenlos üben?
Die Begriffe auf dieser Seite kannst du frei lesen. Kostenlos und ohne Zahlungsdaten sind insgesamt 5 Aufgaben mit Musterlösung, 10 Karteikarten und eine Probe-Simulation mit 8 Aufgaben. Alle übrigen Aufgaben und Karten gibt es mit dem Vollzugang.
Weiterlernen
Prüfungsteile mit diesem Stoff: Teil 2 · Wirtschafts- und Sozialkunde. Gelöste Beispielaufgaben zu allen Bereichen: Büromanagement Prüfungsfragen, speziell für Wirtschafts- und Sozialkunde: WiSo Prüfungsfragen.
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Sozialversicherung mit dem Trainer üben
Bei Büromausi übst du die 6 Aufgaben mit Musterlösung und wiederholst die 8 Karteikarten mit Wiederholungsplan — zusammen mit Prüfungssimulationen nach AO 2025. Kostenlos und ohne Zahlungsdaten: 5 Aufgaben mit Musterlösung, 10 Karteikarten und eine Probe-Simulation mit 8 Aufgaben.
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